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魅族調劑組織架構成立三大事業部黃章親自掛

2019/05/03 来源:塔城信息港

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魅族科技今日對內發布了全新的組織架構,將魅族劃分為魅族事業部、魅藍事業部和Flyme事業部這三大事業部。在人事安排方面,黃章作為魅族董事長兼

魅族科技今日對內發布了全新的組織架構,將魅族劃分為魅族事業部、魅藍事業部和Flyme事業部這三大事業部。在人事安排方面,黃章作為魅族董事長兼CEO直接參與公司運營,親自掛帥魅族事業部。 藍鯨TMT 劉敏娟魅族科技本日對內發布了全新的組織架構,將魅族劃分為魅族事業部、魅藍事業部和Flyme事業部這三大事業部。在人事安排方面,黃章作為魅族董事長兼CEO直接參與公司運營,白永祥作為魅族總裁接受各職能中心匯報,并和黃章一起管理新組建事業部。據悉,在本次的架構調整中,黃章親身掛帥魅族事業部,主導魅族及魅族高端品牌的相關業務。此前,黃章表態要做自己心目中的夢想機,此次魅族事業部由黃章親自領導,是魅族在高端產品線上發力的重要舉措。同時,李楠升任魅族科技高級副總裁兼魅藍事業部總裁;楊顏升任魅族科技高級副總裁兼Flyme事業部總裁,繼續兼顧操作系統體驗和商業化業務。魅族表示,新成立的魅藍事業部除品牌、市場、銷售等重要職能外,還包括了產品計劃職能。為主管營銷的負責人增設產品計劃職能,是成心使魅藍逐步由品牌和市場牽引產品定義,以加強產品的差異化和競爭力。值得注意的是,就在不久前,有關魅族裁員的消息就不脛而走,引發業內熱議,甚至被認為將制約其IPO的步伐。2月15日,藍鯨TMT曾爆料出魅族科技深圳公司將搬回珠海,同時智能家居部門將進行裁員,而珠海魅族總部也將裁員10%。而在3月,有知情人士表示,魅族企業內部溝通辦公平臺上魅族員工數量年初尚有4400人左右;截止到3月24日,已變成4000余人,員工數量減少了約10%。魅族相關負責人表示:“裁員10%的說法的事實,主要是因為公司進行人才結構優化,優化組織結構是比較正常的一個人事行為,只不過從去年的5%提高到了10%,主要為上市節約成本。”

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